大きく変化する米国のリタイアメント事情
投稿日時:2007年03月05日月曜日 11時07分50秒
ブログ投稿者:士業ブログドットコム カテゴリー: General
アメリカではこれまで65歳で引退するのが主流でしたが、バンガード社の調査によると、現在ではリタイアメント事情に大きな変化が見られるそうです。
この変化を特徴付けるのがリタイアメントの「多様化」。少し数字を拾ってみると、
・29%の人が65歳になる前に引退している。
・12%の人が65歳以降も仕事量を減らして働いている。
・35%の人が引退する時期を遅らせている。
・5%の人が退職後しばらくしてから仕事に復帰している。
・10%の人は引退するつもりがない。
となっています。
皆さんのリタイアメント計画の参考になさってください。
この変化を特徴付けるのがリタイアメントの「多様化」。少し数字を拾ってみると、
・29%の人が65歳になる前に引退している。
・12%の人が65歳以降も仕事量を減らして働いている。
・35%の人が引退する時期を遅らせている。
・5%の人が退職後しばらくしてから仕事に復帰している。
・10%の人は引退するつもりがない。
となっています。
皆さんのリタイアメント計画の参考になさってください。
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