最近は社内では役職で呼ばず、さん付けで呼ぶ会社が増えているようだ。
過去の年功序列の習慣がなくなりつつある。
二十代や三十代でも実力さえあれば役員にもなれる。


しかし、一歩間違えると降格もある。
一度役職で呼びなれてしまうと名前も言わずに役職だけで呼ぶ人も多い。
そんなに降格になってしまうと、呼びかける時に気まずくなってしまう。
その点日頃からさん付けで呼んでいれば、なんの差し支えもない。


名刺にも役職を入れないこともある。
テレビのＣＭでも渡辺謙が肩書きで名刺を分類しようとする若手社員を諭すシーンがあるが、私も社長と部長とでは話す内容が変わる。


別に差別しているつもりはないが、立場が変わると判断基準が変わるからである。
だから、話す相手の役職を知る必要がある。
さん付けも良し悪しである。